¿quieres ser un aporte efectivo en tu equipo de trabajo?
entrena con BELBIN
​
Un equipo de alto rendimiento se conforma por personas que logran un alto nivel de autoconocimiento, tienen interacciones positivas y cumplen roles complementarios.
​
Roles de Equipo Belbin es una metodología que muestra el comportamiento de las personas en el trabajo a través de 9 roles necesarios para formar equipos de alto rendimiento.
​
Así se puede detectar si la persona es creativa, o si es afín con los trabajos que tengan un alto grado de detalles, o si su preocupación son las personas, si puede coordinar a otras personas, etc.
​
Con los resultados de la evaluación individual y con la composición del equipo comenzamos el trabajo de potenciar las competencias que estén más débiles dentro del equipo y el entrenamiento de habilidades sociales necesarias para aumentar la comunicación.
​
​
"Tu creatividad puede aumentar entrenando tu cerebro"
​
Descubre tu estilo natural de pensamiento y desarrolla nuevas competencias
​
Test Benziger Thinking Styles
​
​
​
​
El informe del BTSA muestra las preferencias naturales del individuo en su forma de pensar
y las adaptaciones o desviaciones que presenta como respuesta a las
demandas del entorno.
La neurociencia ha mostrado cómo los
individuos tienden a ser más efectivos y exitosos cuando son valorados por el uso de sus
habilidades naturales.
El BTSA, está diseñado para ayudar a los individuos a mejorar su efectividad, sus aptitudes de colaboración y su bienestar general a través de una mejor comprensión de sus propias fortalezas.
​
