¿quieres ser un aporte efectivo en tu equipo de trabajo?
entrena con BELBIN
Un equipo de alto rendimiento se conforma por personas que logran un alto nivel de autoconocimiento, tienen interacciones positivas y cumplen roles complementarios.
Roles de Equipo Belbin es una metodología que muestra el comportamiento de las personas en el trabajo a través de 9 roles necesarios para formar equipos de alto rendimiento.
Así se puede detectar si la persona es creativa, o si es afín con los trabajos que tengan un alto grado de detalles, o si su preocupación son las personas, si puede coordinar a otras personas, etc.
Con los resultados de la evaluación individual y con la composición del equipo comenzamos el trabajo de potenciar las competencias que estén más débiles dentro del equipo y el entrenamiento de habilidades sociales necesarias para aumentar la comunicación.
"Tu creatividad puede aumentar entrenando tu cerebro"
Descubre tu estilo natural de pensamiento y desarrolla nuevas competencias
Test Benziger Thinking Styles
El informe del BTSA muestra las preferencias naturales del individuo en su forma de pensar
y las adaptaciones o desviaciones que presenta como respuesta a las
demandas del entorno.
La neurociencia ha mostrado cómo los
individuos tienden a ser más efectivos y exitosos cuando son valorados por el uso de sus
habilidades naturales.
El BTSA, está diseñado para ayudar a los individuos a mejorar su efectividad, sus aptitudes de colaboración y su bienestar general a través de una mejor comprensión de sus propias fortalezas.
